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                      恒邦雙林集團

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                      用人理念

                      恒邦雙林以“以德為先、專業為本、開放創新、協同進取”作為企業的用人理念,并始終把人才作為企業發展的核心驅動力,致力于建立公平、公正、高效的人才機制,創造有利于員工發展的工作環境,培養人才,激勵人才;搭建有利于員工成長的分享平臺,吸引人才,留住人才,讓每一位員工都能展示自己才能,讓每一個員工都能實現自己的夢想。



                      招聘職位

                      1名客戶/客服關系主管

                      職位描述:

                      1、在部門經理領導下,全面負責本部門客戶關系管理板塊工作。

                      2、負責擬訂客戶服務的各項規章制度,并進行監督、考核;

                      3、建立和完善客戶關系管理各項制度及客戶關懷計劃;統籌規劃、管理、執行客戶關系維護日常工作;

                      4、管理公司400熱線,并負責整理周報、月報,向上級匯報;

                      5、組織實施客服服務技能培訓工作,編制客服滿意度提升方案并執行。

                      6、負責集團各項目售前、售中、售后的客戶服務指導與監督考核工作,保證客戶服務質量。


                      任職要求:

                      1、 本科及以上學歷,30歲以下;

                      2、 有上進心、執行力強;工作細致耐心、計劃性及條理性強。

                      3、 有房地產公司或物業公司三年以上品牌策劃、服務品質管理、社群活動管理工作優先。

                      4、 具備良好的客戶服務意識、團隊意識及溝通協調能力,熟悉房地產行業客服管理流程與制度,能夠獨立處理投訴緊急問題。


                      工作地點:成都市高新區天府四街66號航興國際廣場

                      聯系人:陳女士

                      郵箱:[email protected]


                      申請該職位
                      1名社群運營主管

                      職位描述:

                      1、負責公司業主群的運營,提高社群影響力和關注度,建立有活力的有粘性的高質量社群,促進老帶新;

                      2、定期策劃線上線下互動活動,激發用戶參與,并組織參與活動執行,對活動效果進行把控與監督,以增強社群凝聚力和活躍,推動項目銷售增長;

                      3、通過與用戶互動,制造感興趣話題等,建立有效運營手段,提升群用戶活躍度,同時做好社群運營的風控;

                      4、挖掘社群用戶需求,提升社群價值,制定并完善社群運營規則;

                      5、定期整理社群運營數據和用戶反饋,總結運營經驗,并作出調整優化方案,推動內容、活動的流程化和標準化。


                      任職要求:

                      1、熱愛工作,充滿創造力;

                      2、精力充沛,富有熱情,工作專注;

                      3、擁有5年以上的工作經歷;

                      4、需具備活動策劃基礎,具有銷售、客戶服務、大型活動策劃經驗者優先考慮;

                      5、富有革新精神,舉行令人興奮的活動鼓勵每一位客戶參與。


                      工作地點:

                      成都市高新區天府四街66號航興國際廣場

                      聯系人:陳女士

                      郵箱:[email protected]

                      申請該職位
                      2名品牌文化經理

                      職位描述:

                      1、有效整合集團層面的策劃、廣告、設計、制作、公關、傳播、執行等內外部資源;

                      2、通過有計劃、有節奏、有重點的各種新聞事件、公關活動或公益活動,宣傳、推廣、建設、提升和維護企業整體形象、品牌或產品的知名度與美譽度;

                      3、參與及督導集團內部宣傳報道、營銷傳播等品牌載體的建設和打造;

                      4、根據集團發展戰略和產品推介等多維度需求,充分運用各種平臺、資源和手段,創意、規劃、組織并實施重大公關傳播活動;

                      5、牽頭管理、督導及跟進集團各成員企業的品牌建設、品牌管理、危機管理等工作,對下屬子品牌的定位、設計、推廣及管理進行指導監督。

                      6、組織集團的重大品牌推廣活動,并負責跨部門溝通、協調工作。


                      任職要求:

                      1、全日制本科及以上學歷,新聞傳播、市場營銷、文史哲等專業;

                      2、3年以上企業品牌公關相關工作經驗,有豐富的媒體資源,擅長資源整合運用;

                      3、優秀的人際溝通、關系協調能力,同時具備較好的文字功底,并熟悉房地產行業;

                      4、善于思考,工作執行力強,具有良好的計劃節點管控意識。


                      工作地點:

                      成都市高新區天府四街66號航興國際廣場

                      聯系人:陳女士

                      郵箱:[email protected]

                      申請該職位
                      1名檔案管理員

                      職位描述:

                      1、負責檔案保密工作,嚴格職守檔案的保密制度;

                      2、負責檔案入庫、分類登記,分類應做到科學合理,便于查找;

                      3、檔案借閱登記手續,發現問題及時報告和處理;

                      4、按有關規定對檔案進行例行的保養、管理或銷毀;

                      5、其他行政相關工作。


                      任職要求:

                      1、本科及以上學歷;

                      2、檔案管理專業或者文秘專業畢業,有相關工作一年以上、房地產開發經驗優先;

                      3、有自我管理能力,做事有條理和強烈的保密意識;

                      4、熟練使用辦公軟件和各種辦公設備;

                      5、工作認真仔細,責任感強;


                      工作地點:

                      成都市高新區天府四街66號航興國際廣場

                      聯系人:陳女士

                      郵箱:[email protected]


                      申請該職位
                      1名項目總經理

                      職位描述:

                      1、根據項目目標的要求,對項目的計劃、成本、質量等進行有效控制; 

                      2、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導、調整、監督,發現問題、解決問題; 

                      3、負責工程的施工管理,包括工程進度、工程標準和質量、安全工作,科學組織管理進入項目工地的人、財、物等資源,協調好與分包單位關系,對所轄項目范圍內的工程進行進度、質量、安全、成本等管理; 

                      4、負責公司和相關政府部門的外聯工作,保持良好關系,確保項目各項工作的順利開展; 

                      5、深入了解房地產行業發展和市場需求,對項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用; 

                      6、及時了解房地產相關市場信息、業內動態,為公司決策提供建議。 

                      7、有效管理和激勵項目團隊,營造和諧高效的團隊文化。


                      任職要求:

                      1、土木工程或工程管理相關專業優先;

                      2、熟悉地產開發運作全過程和相關流程及政策法規,精通項目全案規劃、施工與驗收、營銷策劃、財務統籌管理,工程合同及招投標文件草擬;

                      3、具有獨立承擔工程項目的施工組織、成本預算、進度過程、竣工驗收、安全質量及風險預防等的管控能力;

                      4、出色的團隊領導能力、溝通協調能力、文字表達能力、判斷能力、計劃能力、商務談判能力;

                      5、具備優秀的領導、組織才能和溝通、協調、激勵技巧,優秀的管理隊伍建設能力;


                      工作地點:樂山項目、峨眉項目

                      聯系人:陳女士

                      郵箱:[email protected]


                      申請該職位
                      1名信息化經理(財務方向)

                      職位描述:

                      1、負責公司財務信息化建設及管理,金蝶/ ERP銷售和成本系統財務相關報表的運營、維護及再開發等工作;

                      2、負責與業務部門的工作高效協調與溝通,理解業務部門業務需求,給予信息化解決方案,并有力推進項目落地;

                      3、負責專業業務信息化解決方案研究、規劃、實施;

                      4、工作態度認真、有良好的溝通及抗壓能力。


                      任職要求:

                      1、28-40歲,本科及以上學歷,計算機、信息管理等相關專業;

                      2、具備房地產企業財務信息化建設經驗,或完整負責過財務信息化項目管理(ERP銷售和成本系統熟悉的優先);

                      3、具備乙方工作經驗,擔任項目負責人及以上職位,同時經歷過完整財務信息化建設(具備財務共享中心搭建經驗者優先),例如用友、金蝶、ERP等公司經驗。


                      工作地點:

                      成都市高新區天府四街66號航興國際廣場

                      聯系人:陳女士

                      郵箱:[email protected]


                      申請該職位
                      1名裝飾設計總監

                      職位描述:

                      1、負責集團各項目展示區裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控;

                      2、負責項目展示區裝飾方案設計成果的整體把控;

                      3、參與公司開發項目內裝設計的重大決策,對內裝效果、樣品進行把關;

                      4、負責公司重大技術、成本風險防范和預控,根據項目經驗,對已形成標準化的建筑設計成果進行修訂;

                      5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術問題進行專題研究,形成專項解決方案;


                      任職要求:

                      1、本科及以上學歷,建筑、室內裝飾、藝術設計等相關專業畢業;

                      2、8年及以上專業工作經歷,有大型房地產公司相關工作經歷;

                      3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD/PowerPoint/Photoshop等軟件;

                      4、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;


                      工作地點:

                      成都市高新區天府四街66號航興國際廣場

                      聯系人:陳女士

                      郵箱:[email protected]


                      申請該職位
                      1名招采經理

                      職位描述:

                      1、參與供方考察、選擇和評價,建立供方信息庫,并定期更新;

                      2、實施供方服務過程評價,建議供方等級評定,督促提升供方服務能力;

                      3、實施材料、設備招標文件編寫,組織采購談判,起草采購合同及簽訂合同;

                      4、參與采購策劃、編制采購計劃,對接及審核材料、設備采購付款;

                      5、編制工程、材料、設備合同標準樣本;

                      6、監督合同執行情況,組織合同糾紛處理,分析合同損益;

                      7、管理材料設備樣品,參與材料、設備盤點;8、跟進物資采購和供應進度,填寫采購實際進度報表。


                      任職要求:

                      1、工程類、材料類、統計學等相關專業本科及以上學歷;

                      2、房地產招采3年以上工作經驗,掌握現代采購管理的理念、理論和方法,熟悉招標程序;

                      3、具備有敏銳的市場眼光,善于溝通和談判

                      4、良好職業道德和素養,堅持原則、公正廉明


                      工作地點:

                      成都市高新區天府四街66號航興國際廣場

                      聯系人:陳女士

                      郵箱:[email protected]


                      申請該職位

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                      最高學歷:
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                      家庭住址:
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                      農村
                      城鎮
                      婚姻狀況:
                      未婚
                      已婚
                      離異
                      電子郵箱:
                      聯系電話:
                      Word/excel/ppt:
                      非常熟練
                      熟練
                      一般
                      不會
                      CAD、天正建筑:
                      非常熟練
                      熟練
                      一般
                      不會
                      能否接受崗位調劑:
                      接受
                      不接受
                      是否有駕照:
                      從業資格證書:
                      是否接受外派:
                      四川省內
                      地區不限
                      在公司工作親屬:
                      是否與其他單    
                      位存在勞動關系:
                      是否在職:
                      最快到崗時間:

                      工作經驗

                      教育背景

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                      應聘者聲明:本人確保提供的任何信息均真實無誤,若有任何虛假之處,本人愿意無條件接受公司的處理。

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