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                      恒邦双林集团

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                      同心同行共成长|攀枝花城市公司举行员工团队拓展

                      发布时间:2019-01-17 17:50

                      为进一步加强企业文化建设、增进各部门之间的沟通交流、提升团队凝聚力和协作意识,2019年1月4日,攀枝花城市公司组织开展了以“同心同行共成长”为主题的户外团队拓展活动。

                      1月4日上午9:30,两项目准时在拓展基地集合,经过竞选队长、队长助理、队旗等内容搭建,队伍里迅速诞生出“巅峰”(黄队)、“太阳”(蓝队)、“铁拳”(绿队)、“地表最强”(橙队)?#20154;?#25903;精英小团队。在教官的统一指挥下,各精英小团队依次入场,摆出自己设计好的团队POSE,嘹亮?#30446;?#21495;、整齐的步伐、飒爽的英姿充分展现了团队蓬勃向?#31995;?#39118;采。

                      “抢滩登陆”“沙场点兵”“争分夺秒”“穿越雷阵”,拓展寓教于乐,既增进了各部门同事之间的感情,也让团队得到历练。

                      “抢滩登陆”考验的是团队合作和创新精神,尽管困难重重,但是所有队员全力配合、服从指挥,最终出色的完成了任务,这体现了恒邦双林员工不放弃、勇敢拼搏的精神。

                      “沙场点兵”整个?#26041;?#38431;员们沉着应对教练出其不意的出题,凭借各队员之间?#24049;?#30340;沟通,顺利完成任务。

                      “争分夺秒”除了考验团队的沟通能力外,还考验团队的速度以及策略。每个队员都在努力奔跑,贡献自己的力量,积极传达信息。

                      最值得一提的便是“穿越雷阵”,在整个过程中,所有队员不能发出任何声音,不能在雷阵图上踩线、跨格,出现?#25105;?#19968;种情况,则重头开始。此项目要战胜的不仅仅是心理?#30446;?#24807;与怀疑,更重要的是要打破思维障碍,调整思维定式。整个过程中?#25381;?#19968;个人放弃也?#25381;?#19968;个人抱怨,各队员互帮互助,最终完成五轮挑战。

                      高强度的训?#26041;?#26463;后,当晚攀枝花城市公司副总经理杨张组织主管及以上人员进行项目开发沙盘实战培训。杨总将管理人员按项目分为两个小组,从项目定位、项目方案导入、目标成本及投资测算到土地竞拍、运营决策,再到销售定价及销售策略调整进行了一次实战推演。两项目负责人葛总和王总作为专家顾问及评委成员为两个小组实战推演结果进行评分。这?#38395;嘌等?#21508;岗位管理人员对项目开发全过程有了较为深入的了解,更让大家对其他人员的岗位内容有了进一步了解,为日后跨部门沟通、合作产生重要意义。

                      集团人力资源部高级经理向成组织了基础员工座谈会。会上,大家围绕区域聚焦、团队建设、执行力以及如何平衡家庭和工作关系等话题畅所欲言,气氛热烈。

                      1月5日上午迎来了此次拓展活动的高潮——8公里徒步拉练。在重重任务的阻拦下,在担子越来越重、饮用水不够的情况下,大家仍然不抛弃、不放弃,担架换着担,饮用水你一口我一口一起喝,相互搀扶,共同前进。最终,“太阳”队率先到达终点,其他队伍?#27493;?#36319;其后,大家都给予了最热?#19994;?#25484;声。

                      拓展最后一个项目“动力圈”,开始大家?#26082;?#20026;这是一个不可能完成的任务,当领导们站上动力圈的那一?#24067;洌?#22823;家都不?#32423;?#21516;的拉紧了手中的绳子。在场?#25381;?#20219;?#25105;?#20301;队友放弃,也?#25381;?#20219;?#25105;?#20301;队友松掉手中的绳子,大家高呼“阳光里加油”、“悦山府加油”。最终,在大家共同努力下,顺利完成任务,胜利的笑容、在阳光下闪闪发亮的?#39038;?#32452;成了一幅让人难忘的画面。

                      用团队力量创造奇迹,用挥洒的?#39038;?#28024;染希望。所有挑战项目到这里告一段落了,伙伴们尽管很疲惫,但笑容依旧灿烂!每个精心设计的项目都激发了大家浓厚的兴趣和热情,在交叉进行的拓展体验过程中,团队成员们在共同努力下,攻克了一个又一个不可能完成的项目,每个项目结束后大家都总结经验和分享喜悦,充分体会到了团队的信任、?#34892;?#27807;通、换位思考、合理组织;也在考验一个团队的执行力和?#34892;?#21327;作等。

                      杨总最后总结?#25285;?#36825;次团队拓展训练也折射出我们在工作中的一些问题,因此我们要牢记在工作中的四大要素:责任心、执行力、坚持不懈以及团队意识。在以后的工作中,大家须携手共进,砥砺前行,同心同行同成长,共同创造攀枝花城市公司新的灿烂篇章,为集团战略发展贡献攀枝花团队力量!


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